Управленческий контроль, его формы и методы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32804 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4709 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы управленческого контроля 4 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала 4 1.2 Методы управленческого контроля 10 1.3 Управленческий контроль как фактор конкурентоспособности 16 2 Исследование управленческого контроля на примере ООО «Компания Ассистент» 20 2.1 Общая характеристика ООО «Компания Ассистент» 20 2.2 Анализ системы управления персоналом 24 2.3 Конкурентный анализ ООО «Компания Ассистент» 29 3 Рекомендации по внедрению управленческого контроллинга в деятельность ООО «Компания Ассистент» 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38 |
|
Отрывок: |
В условиях глобализации и интеграции рынка труда персонал выступает как ценный социоэкономичекий ресурс компании, ведь один из важных факторов успеха организации, ее развитие и процветание в современных экономических условиях это наличие квалифицированных специалистов, обладающих высокими профессиональными навыками и умениями. Все ведущие западные компании уже давно внедряют и практикуют у себя все новые процессы управления человеческими ресурсами. Не менее важным и наиболее успешным среди подходов к управлению является управленческий контроль. Он помогает контролировать деятельность сотрудников и повышать эффективность их работы. 1 Теоретические основы управленческого контроля 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала Контроль является важнейшей стадией процесса управления. Он входит в одну из основных функций менеджмента. Управленческий контроль – процесс влияния менеджеров на работников предприятия для эффективной реализации организационной стратегии. В современной бизнес-среде эффективный механизм контроля становится одним из важнейших элементов управленческой деятельности, одним из решающих факторов поддержания устойчивой позиции организации, повышения ее конкурентоспособности и всестороннего развития [1, с. 32]. Субъектами управленческого контроля являются руководители и главные специалисты всех уровней структуры управления в организации, осуществляющие контроль косвенно и непосредственно, в зависимости от должности, как за исполнителями процесса, так и своими собственными обязанностям. Также контроль осуществляют внешние и внутренние аудиторы, независимые эксперты. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9382 | |
Тема: | Трансфертные цены и методы их формирования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 7336 | |
Тема: | Оптимизация структуры капитала: факторы и методы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МОСИ | |
Просмотры: | 4614 | |
Тема: | Формы и методы организации самостоятельной работы на уроках математики в 7-8 классах | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 7489 | |
Тема: | Понятие заработной платы и методы ее регулирования. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7558 | |
Тема: | Конкуренция: сущность, формы и методы. Особенности конкуренции в современных условиях. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9296 | |